AGORA, le lieu du débat et de la décision
Dans la Grèce antique, l’Agora était la place centrale de la cité. C’est là que les citoyens se réunissaient pour débattre, échanger des idées et prendre des décisions collectives qui façonnaient la vie de la communauté.
L’Agora était bien plus qu’un simple lieu : elle symbolisait la démocratie, le dialogue et la participation de chacun aux décisions communes.
C’est de cette idée qu’est né AGORA.
Aujourd’hui, dans l’entreprise, le Comité Social et Économique (CSE) constitue un espace essentiel de dialogue entre les salariés et la direction.
Un lieu où se discutent les conditions de travail, l’organisation de l’entreprise et les projets qui impactent les salariés.
AGORA s’inscrit dans cette tradition du débat et de la réflexion collective en accompagnant les élus du CSE dans leurs missions.
Accompagner les élus dans leurs responsabilités
Les représentants du personnel occupent aujourd’hui un rôle central dans la vie des entreprises.
Ils doivent comprendre des sujets parfois complexes : projets de transformation, organisation du travail, conditions de travail, enjeux économiques ou encore prévention des risques.
Pour exercer pleinement leur mandat, les élus doivent pouvoir s’appuyer sur des experts capables de leur apporter des repères, des analyses et des outils concrets.
AGORA a été conçu pour répondre à ce besoin.
Nous accompagnons les CSE afin de leur permettre de mieux comprendre leur environnement, sécuriser leurs décisions et renforcer leur rôle dans le dialogue social.
Une équipe au service des CSE
AGORA s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de juristes, formateurs et experts du dialogue social, des ressources humaines et de la santé, sécurité et conditions de travail.
Cette diversité de compétences permet d’apporter aux élus du CSE un regard à la fois juridique et opérationnel sur les situations rencontrées dans l’entreprise.
Grâce à ce réseau d’experts, AGORA accompagne aujourd’hui des CSE partout en France, en apportant aux représentants du personnel un appui adapté aux réalités du terrain.
LOONES Davy
Président
Davy LOONES est le fondateur et président d’AGORA.
Expert du dialogue social, il accompagne depuis plusieurs années les élus du CSE et les organisations dans leurs enjeux liés au fonctionnement des instances représentatives, aux conditions de travail et aux relations sociales.
Une marque de
LD Formation & Conseil
AGORA est une marque de LD Formation & Conseil, cabinet de conseil et de formation spécialisé dans :
Cette expertise nous permet d’apporter aux CSE une approche à la fois juridique, pédagogique et opérationnelle, adaptée aux réalités rencontrées dans les entreprises.
Des CSE déjà accompagnés
Depuis sa création, AGORA accompagne de nombreux représentants du personnel dans leurs missions. Aujourd’hui, ce sont :
plus de 30 CSE ont déjà fait appel à notre expertise
des centaines d’élus ont été formés ou accompagnés
Ces expériences nous permettent de disposer d’une connaissance concrète des réalités rencontrées par les représentants du personnel dans différents secteurs d’activité.
Note ambition : renforcer le dialogue social
À travers AGORA, notre ambition est de contribuer à renforcer la qualité du dialogue social dans les entreprises.
Parce que les décisions qui concernent le travail doivent pouvoir être discutées, comprises et analysées, les élus du personnel ont besoin d’outils, de connaissances et d’un accompagnement adapté.
Dans la Grèce antique, l’Agora était le lieu où se construisait la démocratie.
Aujourd’hui, dans l’entreprise, le CSE est l’un des espaces où se construit le dialogue social.
AGORA accompagne les élus afin de leur permettre d’y prendre pleinement leur place.
contact information
contact@ldformationconseil.com
03 59 79 24 21